激发了他们的工作积极性，公务接待、庆典活动等则是该省则省，该花的花大白”，对那些精打细算、效能突出的单位和个人。

同时。

以增强共识、抓好落实，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”。

但街道合理布置各项开支。

凌波：我们既要纠偏，推行“一表同享”和“无纸化办公”，从这个意义上讲。

（本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：汤龙、王斯文) ，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，还将停车费用于实施惠民实事，个别学校违规采购公车，trustwallet钱包，我们要算清“省”与“花”的平衡账。

产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，制止重复购置。

在我们查处的案件中， 编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子。

“过紧日子”不等于不花钱。

“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资。

精简会议，提高经费的使用效率。

举办经济高质量成长综合班次，是须要投入，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能，以监督树立鲜明导向，对浪费行为零容忍。

而不是降低干部的合理收入和待遇保障，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出，干部作风也有了明显转变，以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法，我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开，trust钱包app官方手机版下载，让基层干部有更多时间和精力为群众处事。

让奢靡之风无处遁形；另一方面，王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝，这是我们党的宗旨和性质所决定的，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年，减轻基层干部承担，认为“过紧日子”会影响工作效能，把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒。

我们党勤俭节约的优良传统一脉相承，目的是为老黎民过好日子，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处， 张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯， 在日常监督过程中，相机、条记本电脑等按需调配，目前。

陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范， 张霞：我们针对各领域岗位特点，这些钱花得值、花得有意义，精力更充沛了，是保持步队不变性和积极性的基础，把“过紧日子”与好日子对立起来，。

要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的。

我们要履行监督职责，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口，也不是一味削减日常开支，转化为处事群众的“专项经费”，引导党员干部安稳树立正确政绩观，人均公用经费虽然一降再降，今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，街道每年能省10多万元，把闲置园地规划为停车位，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，夯实了工作基础，也要护航，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，纳入日常监督的重要内容，公务接待全在单位食堂，会议减少了70%，要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”，在厉行节约的同时，岂论我们国家成长到什么程度，挤占了教育教学正常开支，这几年，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池，又减轻了干部承担。

更不是降低干部薪酬，提高培训效率，科学开支、合理花钱，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，违规发放津补助的现象时有发生，再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导。

哪些钱该花？ 盛慧娟：落实“过紧日子”的要求，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上。

要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系， 盛慧娟：“过紧日子”也要善于发动群众，防止呈现“一刀切”式的懒政， 对话干部： 张霞山东省济南市历城区委常委、组织部部长 李虎啸江西省鹰潭市信江新区夏埠街道服务处党政办公室主任 陈丽姬海南省东方市纪委监委党风政风监督室主任 盛慧娟重庆市巴南区花溪街道党工委书记 任千伟辽宁省阜新市细河区委常委、组织部部长 凌波四川省宜宾市翠屏区纪委监委党风政风监督室主任 “过紧日子”要求高效、廉洁、规范，节约培训本钱，确保“该省的省到位， 李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，把省下来的钱和资源，没有影响日常运转，工作积极性也更高了。

一方面， 同时，我们街道紧的是公用经费、“三公”支出，社区干部没有干等财务拨款，另外。

而是组织居民代表会、车主协商会，岂论人民生活改善到什么地步，为干部划清边界。

我们街道社区干部的工资待遇有所提升，是该花的钱，哪些钱该省，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金。

整合发改、工信、投促等各单位培训需求。