相手がどんどん自分の事を話してくれる聴き方とは？
相手が中々本音で話をしてくれない。 そんな悩みはありませんか？ 今日は、相手がどんどん自分の事を話してくれる 聴き方のコツについてお伝えします。 会議の場や、部下の話を聴く場面、いろんなシーンで 人の話をどう […]
よい職場を作るための3原則とは？
先日、ある中小企業で新入社員研修の講師を勤めました。 研修の中で、最初にお伝えしたのが、 よい職場を作るための3原則についてです。 【原則】 多くの場合に共通に適用される基本的なきまりや法則 職場をよくしよう […]
何を伝えるのかよりも誰が伝えるのか
おはようございます。今日も爽快な朝を迎えてスイッチONです。 先日、友人の立石剛さんが主催しているセミナーコンテストというイベントに参加しました。 印象的だったのは、セミナー講師の方が、導入部分で、「自分は何者であるのか […]
この世界は、自分の言葉や解釈で出来ている！
新年明けましておめでとうございます。 対話を通じて人の能力を引き出すプロ、駄田井一孝（だたいいっこう）です。 昨年、ご縁を頂いた皆様、ありがとうございました。 本年もどうぞよろしくお願いします！ 2019年のご挨拶を動画 […]
相手の事を考えてしまうあまりお願いすることが出来ない。そんな時の対処法は？
対話を通じて人の能力を引き出すプロ、駄田井一孝（だたいいっこう）です。 相手の事を考えてしまうあまりお願いすることが出来ない。 そんな時の対処法についてお伝えします。 「スタッフに仕事を任せたいんですが、任せることで相手 […]
自分は何を大切にして生きたいのか？
対話を通じて人の能力を引き出すプロ、駄田井一孝（だたいいっこう）です。 「自分の選択これでよし！」と言える日々を過ごす人を世の中に増やしたい。 そんな思いで活動しています。 朝の始まりを、2kmのランニングでスタートして […]
期待通りにいかない現実とどう向き合うのか？
こんにちは。 対話を通じて人の能力を引き出すプロ駄田井一孝（だたいいっこう）です。 中小企業の経営者や管理職の方と日々対話させていただき、 「自分の選択これで良し」と言える日々を過ごしながら、 望んでいる状態を実現に導く […]
その目標は、本当に役立っているのか？
こんにちは。 対話を通じて人の能力を引き出すプロ駄田井一孝（だたいいっこう）です。 主に中小企業の経営者や経営幹部の方に、 人の能力と行動を引き出すコミュニケーションスキルを提供しています。 このメルマガの目的、私の事業 […]